{"id":214,"date":"2014-12-11T17:24:28","date_gmt":"2014-12-11T16:24:28","guid":{"rendered":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/?p=214"},"modified":"2016-12-12T15:29:39","modified_gmt":"2016-12-12T14:29:39","slug":"el-nuevo-modelo-de-nominas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/2014\/12\/11\/el-nuevo-modelo-de-nominas\/","title":{"rendered":"EL NUEVO MODELO DE NOMINAS"},"content":{"rendered":"<p class=\"rtejustify\">Desde el 12 de noviembre de 2014, las n\u00f3minas de los trabajadores deber\u00e1n incluir una modificaci\u00f3n importante: adem\u00e1s de recoger la base de cotizaci\u00f3n y el tipo de retenci\u00f3n del IRPF y cotizaciones aportadas por el trabajador, tambi\u00e9n deber\u00e1n reflejar la aportaci\u00f3n del empresario a la Seguridad Social. As\u00ed lo establece la <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2014\/11\/11\/pdfs\/BOE-A-2014-11637.pdf\">Orden\u00a0ESS\/2098\/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de\u00a0<\/a><a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2014\/11\/11\/pdfs\/BOE-A-2014-11637.pdf\">la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de\u00a0<\/a><a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2014\/11\/11\/pdfs\/BOE-A-2014-11637.pdf\">recibo individual de salarios<\/a>,\u00a0publicada el d\u00eda 11 de noviembre en el\u00a0BOE y en vigor desde el d\u00eda siguiente.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">\n<p class=\"rtejustify\">Las empresas dispondr\u00e1n de un per\u00edodo de <u>seis meses<\/u> para adaptar su sistema al nuevo modelo de n\u00f3mina.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">\n<p class=\"rtejustify\">Hasta el momento, el recibo de los salario \u00fanicamente inclu\u00eda la aportaci\u00f3n del empleado: por contingencias comunes (un 4,70% para todos los trabajadores) y desempleo y formaci\u00f3n profesional (un 1,55% en el caso de los trabajadores con contrato indefinido y un 1% para los que tienen contrato temporal). Es decir, en la n\u00f3mina s\u00f3lo aparec\u00eda la aportaci\u00f3n del trabajador para financiar las pensiones, las ayudas por desempleo y las acciones de formaci\u00f3n profesional que financia el Estado.<\/p>\n<p class=\"rtejustify\">\n<p class=\"rtejustify\">La nueva disposici\u00f3n obliga a incluir, adem\u00e1s de lo que aporta el trabajador, la aportaci\u00f3n de la empresa: un 28,3% por contingencias comunes, un 5,5% en contratos indefinidos por desempleo, 6,7% en caso de trabajadores temporales, independientemente de si tiene jornada completa o a tiempo parcial, un 0,2 en concepto de cotizaci\u00f3n para el Fondo de Garant\u00eda Salarial (FOGASA) y un 0,6 en concepto de Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"rtejustify\"><strong><u>Le recordamos que en DCLR ABOGADOS contamos con Letrados especializados en Derecho Laboral, que ponemos a su disposici\u00f3n para solventar cualquier duda o conflicto que le pueda sobrevenir<\/u><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el 12 de noviembre de 2014, las n\u00f3minas de los trabajadores deber\u00e1n incluir una modificaci\u00f3n importante: adem\u00e1s de recoger la base de cotizaci\u00f3n y el tipo de retenci\u00f3n del IRPF y cotizaciones aportadas por el trabajador, tambi\u00e9n deber\u00e1n reflejar la aportaci\u00f3n del empresario a la Seguridad Social. As\u00ed lo establece la Orden\u00a0ESS\/2098\/2014, de 6 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215,"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214\/revisions\/215"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dclrabogados.com\/www\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}